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Recrutement : EMPLOYÉ(E) CHARGÉ(E) DE L’ORGANISATION DES EVENEMENTS DU CIP DE SPRIMONT

Sous l’autorité de la Conservatrice du CIP, l’agent sera chargé de l’organisation, de la coordination et de la promotion des évènements au sein du centre d’interprétation.

PRÉSENTATION:

La Régie Communale Autonome de Sprimont est chargée par la Commune de Sprimont d’assurer la gestion du Centre d’Interprétation de la Pierre et du Centre Sportif Local de Sprimont.

Le Centre d’Interprétation de la Pierre (CIP), bâtiment d’exception totalement rénové, crée actuellement son futur espace muséal. Le projet d’exposition invitera le visiteur à comprendre la formation des roches et en particulier le petit granit jusqu’à l’extraction de la pierre actuellement. Les thématiques aborderont tant des sujets scientifiques qu’artistiques.

Le CIP abrite également un espace événement à exploiter.

 

DÉFINITION DU POSTE :

Sous l’autorité de la Conservatrice du CIP, l’agent sera chargé de l’organisation, de la coordination et de la promotion des évènements au sein du centre d’interprétation.

Il sera aussi amené à effectuer des missions de soutien à l’espace muséal comme l’accueil des visiteurs, l’inventaire des collections ainsi que le travail administratif y afférant.


MISSIONS:

Coordination des évènements

  • Développer et coordonner des évènements au sein du CIP
  • Elaborer les prévisions budgétaires de chaque événement
  • Collaborer à la gestion des dossiers relatifs aux activités et aux subsides 
  • Assurer le suivi des mises à disposition des salles à des tiers
  • Gérer les aspects logistiques liés aux bâtiments

Communication

  • Mettre en œuvre les stratégies de communication et de promotion du CIP en permettant de toucher un vaste public
  • Créer et fournir du contenu digital
  • Assurer la veille d’information

Collaboration musée

  • Comprendre, accompagner et soutenir la politique d’expositions de l’espace muséal du Centre d’Interprétation de la Pierre
  • Participer aux activités d’inventaire des collections

Accueil du public

  • Guider les visiteurs
  • Assurer le service de la billetterie de l’espace muséal


PROFIL :

  • Dynamique
  • Esprit d’initiative
  • Rigoureux et structuré
  • Contact social aisé
  • Sens de l’organisation
  • Gout pour le travail en équipe
  • Bonne communication orale et écrite
  • Disponibilité (horaire flexible)

 

CONNAISSANCES/ NIVEAU D’ÉTUDE :

  • Bachelier en communication ou tourisme ou expérience équivalente (de minimum 2 ans dans le domaine).
  • Bonne connaissance des milieux culturels locaux et régionaux, des processus décisionnels en matière de culture, des structures administratives dans lesquels s'insérera le CIP.
  • Expérience en gestion de projet souhaitée.
  • Maitrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication.
  • La connaissance du néerlandais est un atout.
  • Une expérience dans le domaine est un atout.

 

OFFRE :

  • Contrat à durée indéterminée sur base des barème RGB en vigueur (D4 ou D6).
  • Régime de Travail : 37,5h/semaine.
  • Prestations habituelles du lundi au vendredi et occasionnellement en soirée et weekend.

Après ouverture de l’espace muséal, l’horaire normal comptera 1 dimanche sur 2.

 

PROCEDURE DE SELECTION :

Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation et d’une copie des diplômes sont à adresser par mail à Sébastien GERARD (sebastien.gerard@sprimont.be) au plus tard pour le 31 octobre à 11h.

Toutes les questions relatives à la fonction peuvent être adressées à Céline Moureau, celine.moureau@sprimont.be ou par téléphone au 04/382.21.95.

Après analyse des candidatures, les candidats sélectionnés seront invités à un examen écrit le 15 novembre 2019.

En cas de réussite, les lauréats de l’épreuve écrite seront informés des modalités pratiques de la suite du processus de sélection.

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