Recrutement d’un moniteur sportif à mi-temps

Missions :

Sous l’autorité de sa hiérarchie, le moniteur sportif doit être capable d’encadrer et d’initier des pratiques sportives, de coordonner la mise en place de projets sportifs et d’assurer diverses tâches administratives liées la fonction.

Les tâches principales sont :

Encadrer et initier des pratiques sportives :

• Assurer l’animation de diverses initiations sportives telles que sports-ballons, athlétisme, sports-raquette, pratique du vélo… (cycles sportifs au sein des écoles)
• Assurer l’animation durant les stages multisports destinés aux enfants de 2,5 à 12 ans
• Animer les séances d’éveil-sportif destinées aux enfants de 2,5 à 5 ans
• Animer et encadrer les cours de course à pied « Je cours pour ma forme »
• Animer et encadrer des séances de marche « Je marche pour ma forme »
• Animer et encadrer des cours de fitness (step, zumba,)
• Animer et encadrer des cours d’escalades

Collaborer à la mise en place de projets sportifs :

• Coordonner et/ou encadrer les journées sportives destinées aux enfants des écoles sprimontoises.
• Baliser des circuits pédestres ou cyclos sur le territoire communal
• Participer aux projets liés au sport sur la commune (journée aînés, journée bébé, mérite sportif…)
• Mise en place d’une conférence annuelle liée au sport
• Coordination et organisation des stages (promotion, inscription, organisation générale, recherche de moniteurs,)

Assurer les tâches administratives

• Assurer le suivi des inscriptions aux différentes activités
• Gérer le matériel (stock, réalisation de marché public et suivi des commandes)
• Gérer l’annuaire des clubs sportifs (mise à jour régulière)
• Gérer les contacts avec les différents partenaires sportifs
• Être disposé à suivre des formations
• Gestion et inspection des DEA
• Pouvoir faire des petits marchés publics (consultations, offre et attributions)

Profil :

• Diplômes requis : disposer au minimum du diplôme AESI Ou AESS — Orientation Education physique + Premiers secours.
• Être en possession du permis B et d'un véhicule personnel
• Être dans les conditions APE
• Disposer de la formation d'animateur « je cours pour ma forme », « je marche pour ma forme » et du CATAGSAE sont des atouts.
• Avoir de l'expérience dans l'encadrement d'enfants et/ou de jeunes.
• Connaissances et compétences en communication orale et écrite.
• Connaissances en informatique usuelle (traitement de texte, électronique,
• Faire preuve de discrétion et de déontologie.

Qualités recherchées :

Connaissances (savoir) – Le moniteur sportif doit connaître :

• Le fonctionnement du secteur sportif (institutions et fédérations sportives)

Aptitudes (savoir-faire) – Le moniteur sportif doit être capable de (d’) :

• Maîtriser personnellement les différentes disciplines sportives (multisports)
• Adapter ses connaissances sportives en fonction du public
• Avoir une bonne condition physique
• Assurer l’encadrement tous publics
• Organiser des activités sportives
• Appliquer les règles de sécurité
• Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
• Administrer les premiers soins
• Encoder des données
• Gérer des dossiers (constituer, traiter, assurer le suivi et archiver)
• Gérer le courrier et les courriels en vue d’y répondre adéquatement
• Pouvoir lire et comprendre une circulaire administrative émanant des autorités compétentes
• Rédiger des documents divers (courriers, compte rendus, procès-verbaux, …)
• Utiliser les divers logiciels informatiques : Word – Excel – Powerpoint – Outlook

Attitudes (savoir-être) - Le moniteur sportif doit faire preuve de (d’) :

• Proactivité (sens des responsabilités et esprit d’initiative)
• Autonomie et polyvalence (adaptabilité)
• Organisation et rigueur
• Discrétion et confidentialité (devoir de réserve)
• Sociabilité (écoute, ouverture et aisance relationnelle) et esprit d’équipe
• Sens de la pédagogie
• Réactivité en cas d’évènements imprévus tout en gardant son sang froid

Cadre professionnel :

La fonction s’exercera sur les différents sites du CSLI et dans les écoles communales de Sprimont.

Les prestations s’effectueront durant toutes les périodes scolaires ainsi que certaines semaines pendant les congés scolaires (stages).

Horaire théorique :

Lundi = 13h00 – 17h00  

Mardi = 14h00 – 19h00  

Mercredi = 14h00 – 20h45

Samedi = 09h00 – 12h00  

L’horaire peut évoluer selon les besoins du service.

Conditions d’emploi :

Après avoir réussi une épreuve écrite et une épreuve orale, vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à mi-temps (18H45) à durée déterminée (8 mois) avec possibilité de CDI par la suite.

Introduction des candidatures :

Les candidatures complètes, constituées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, d'un certificat de bonne vie et moeurs de type 2 et d'une copie du diplôme et des attestations de formation, sont à envoyer au plus tard pour le 19 octobre 2026, par e-mail à : [email protected]